Apic — subvention salariale de la FJCF, appel 2027-2028

Apic paie jusqu'à 75 % du salaire et des charges obligatoires d'un ou d'une jeune de 35 ans ou moins, jusqu'à 34 712 $ par poste, pour les OSBL francophones hors Québec en arts et culture, construction identitaire ou participation citoyenne. L'appel 2027-2028 n'est pas encore ouvert, mais seuls les profils d'employeur APPROUVÉS reçoivent le formulaire, et l'an dernier l'appel n'a duré qu'un mois (9 décembre 2025 au 9 janvier 2026) : créez votre profil maintenant. Environ 55 employeurs ont été financés la première année.

La préparation se fait MAINTENANT : créer le profil d'employeur sur le formulaire de la FJCF. Un profil approuvé reçoit le formulaire de demande dès l'ouverture de l'appel, ce qui donne une longueur d'avance sur ceux qui découvriront l'appel ce jour-là. Près de 35 000 $ par poste, c'est l'équivalent d'un emploi à temps plein de plusieurs mois pour un petit organisme francophone hors Québec.

Échéance : PROGRAMME ANNONCÉ, APPEL PAS ENCORE OUVERT — page employeurs d'Apic, relue le 2026-10-01 : « Un nouvel appel de proposition sera lancé à l'automne 2026, en prévision du financement pour 2027-2028. » Aucune date publiée. Les employeurs dont le profil est déjà approuvé « recevrez automatiquement le lien » à l'ouverture.

Quelques questions tirées de la grille du bailleur. Vous saurez si votre dossier est admissible, s'il correspond à ce qui est récompensé, et quoi renforcer.

Première année du programme : la FJCF annonce « 54 employeurs » et « 57 postes » au lancement de l'appel suivant, puis, dans son rapport annuel 2025-2026, 55 employeurs, 60 jeunes et 1 559 775 $ d'investissements directs dans les communautés (environ 26 000 $ par jeune, notre calcul). Les employeurs visibles sur le babillard Apic sont surtout des organismes artistiques et culturels, des organismes porte-parole et des associations jeunesse, du Nouveau-Brunswick à la Colombie-Britannique. Les montants par poste ne sont pas publiés.

Nombre de demandes et taux de sélection : non publiés.

• Théâtre Action · Ottawa · 2026-2027

  Agent·e de projets, 26 $ l'heure

  Offre d'emploi sur le babillard Apic

• Société Nationale de l'Acadie · Moncton · 2026

  Agent·e de projets

  Offre d'emploi sur le babillard Apic

• Maison des artistes visuels francophones · Saint-Boniface (Manitoba) · 2026

  Coordination à la programmation, 23,50 $ l'heure

  Offre d'emploi sur le babillard Apic

• Réseau Ontario · Ottawa · 2025

  Adjoint·e aux communications

  Offre d'emploi sur le babillard Apic

• Francophonie jeunesse de l'Alberta · Edmonton · 2025

  Coordination du RaJe, 28 h par semaine à 22,50 $ l'heure

  Offre d'emploi sur le babillard Apic

Ce qui fonctionne

• Le bailleurUn plan de travail mois par mois : « Un plan de travail clair et concis permet de démontrer que vous avez réfléchi à la mise en oeuvre de vos projets ».Apic — Guide de demande de financement 2026-2027
• Le bailleurUn recrutement ouvert : « Faites la démonstration que la dotation du poste s'effectuera de façon équitable, transparente et fondée sur les qualifications ».Apic — Guide de demande de financement 2026-2027
• Notre lectureJouez les priorités publiées : une région peu représentée, un secteur moins servi, et surtout une PREMIÈRE subvention de stage. Si c'est votre cas, dites-le en toutes lettres dans le formulaire.
• Notre lectureLes postes financés visibles au babillard sont presque tous des postes de 30 à 35 heures par semaine sur un an, payés de 22 à 26 $ l'heure : c'est l'ordre de grandeur que l'évaluateur a l'habitude de voir.

Pièges et motifs de refus

• Le bailleurLe plafond ne couvre que les « salaires et cotisations obligatoires de l'employeur » ; si 75 % dépasse 34 712 $, « il faudra réduire la contribution du programme ».Apic — Guide de demande de financement 2026-2027
• Le bailleur« Notez qu'une validation d'admissibilité du profil ne garantit pas une réponse favorable de financement. » Et les avis arrivent par courriel automatique : surveillez vos pourriels.Apic — Lignes directrices 2026-2027
• Notre lectureLes versements se font en trois temps (50 %, puis 30 %, puis 20 % après les rapports finaux) : prévoyez d'avancer une partie de la paie. L'entente fédérale qui finance Apic court jusqu'au 31 mars 2028 : rien n'est publié au-delà.

Calendrier de préparation

1. Créer le profil d'employeur sur le formulaire en ligne d'Apic (évalué en 5 à 10 jours ouvrables) — Dès maintenant
2. Faire adopter la politique contre le harcèlement, avec mécanisme de plaintes — Avant de créer le profil
3. Rédiger le plan de travail mensuel et les résultats mesurables du poste — Cet automne
4. Déposer la demande dès l'ouverture — « Un nouvel appel de proposition sera lancé à l'automne 2026, en prévision du financement pour 2027-2028. » Aucune date publiée

Aucun témoignage pour l'instant. Si votre organisme a déjà déposé une demande à ce programme, obtenue ou refusée, votre expérience vaut de l'or pour les suivants.