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Ferme dans 8 jours · 30 octobre 2026

Subvention pour la lutte contre le racisme et la prévention de la cyberviolence chez les jeunes (Anti-Racism Youth Cyberviolence Prevention Grant)

Gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard — Bureau de lutte contre le racisme · Gouvernement provincial · Île-du-Prince-Édouard

Trois volets : « Youth and Individual Applicants can request up to $2,500 » ; « Community, Organization, and Charities can request up to $5,000 » ; « Community Impact Projects, Organizations can request up to $25,000 »Lutte contre le racisme et inclusionOuverte aux OBNL sans numéro de bienfaisance

L'essentiel

Un nouveau volet du Bureau de lutte contre le racisme de l'Î.-P.-É. : de 2 500 $ à 25 000 $ pour des projets qui préviennent la cyberviolence chez les jeunes racisés et autochtones, avant le vendredi 30 octobre 2026, 23 h 59. L'enveloppe totale n'est que de 50 000 $ pour ce premier cycle : deux grands projets suffiraient à l'épuiser. La grille officielle est publiée sur 100 points ; elle récompense le lien avec la Stratégie provinciale (25), les retombées pour des communautés racisées ou autochtones précises (20) et la co-conception avec les jeunes (20). Attention : un projet pour les jeunes francophones en général n'est pas admissible ; un projet porté par un organisme francophone avec et pour des jeunes francophones racisés l'est. Tous les documents existent en français.

Une enveloppe rare, mais petite (50 000 $ au total pour ce premier cycle) et précise : le projet doit profiter directement à des jeunes ou à des communautés racisés ou autochtones de l'Île. Un organisme jeunesse, scolaire ou communautaire acadien est admissible s'il mène le projet avec et pour des jeunes francophones racisés ; un projet pour les jeunes francophones en général ne l'est pas. Le Bureau offre des ateliers de rédaction de demande dans les trois comtés. Formulaire, grille et lignes directrices existent en français.

À qui s'adresse cette offre

  • Groupes et organismes situés à l'Î.-P.-É., dont les « Non-profit organizations, boards, institutions and associations; » et les « Registered charities; » : le statut de bienfaisance n'est pas exigé
  • Aussi admissibles : les jeunes de 14 à 24 ans, les particuliers (parents, éducateurs, intervenants jeunesse) et les gouvernements et organismes autochtones
  • Préférence aux demandes portées par des personnes ou organismes racisés et autochtones, ou qui les servent

Projets qui peuvent être soutenus

  • Ateliers et formations sur la prévention de la cyberviolence, la littératie numérique et la sécurité en ligne
  • Ressources éducatives pour les jeunes, les familles et les éducateurs
  • Projets de leadership jeunesse et de pairs aidants
  • Renforcer la capacité des organismes à prévenir et à répondre à la cyberviolence

Échéance : Page du gouvernement de l'Î.-P.-É., relue le 2026-10-08 : « Applications must be submitted by 11:59 p.m. AST on or before October 30th, 2026. Late applications will not be considered. » Le vendredi 30 octobre 2026, 23 h 59, heure de l'Atlantique.

Évaluez vos chances

Quelques questions tirées de la grille du bailleur. Vous saurez si votre dossier est admissible, s'il correspond à ce qui est récompensé, et quoi renforcer.

  1. 1.Quel type de demandeur êtes-vous ?

    Pourquoi cette question : Demandeurs admissibles et exclus des lignes directrices

  2. 2.Le projet profite-t-il directement à des jeunes ou à des communautés racisés ou autochtones précis de l'Île ?

    Pourquoi cette question : Profiter directement aux communautés autochtones ou racisées

  3. 3.Le cœur du projet est-il la prévention de la cyberviolence, avec un changement structurel ?

    Pourquoi cette question : Projets antiracistes visant un changement structurel ; lien avec la Stratégie (25 points)

  4. 4.Le montant demandé respecte-t-il le plafond du volet et l'ampleur du projet ?

    Pourquoi cette question : Plafonds par volet ; fonds total de 50 000 $

  5. 5.Qui dirige ou conçoit le projet ?

    Pourquoi cette question : Projet mené ou co-conçu avec les personnes concernées (20 points)

  6. 6.Votre budget relie-t-il chaque ligne à une activité, avec 5 % de frais administratifs au plus et des totaux équilibrés ?

    Pourquoi cette question : Budget détaillé (15 points) ; frais administratifs de 5 % au plus

  7. 7.Avez-vous des indicateurs et une façon réaliste de les mesurer ?

    Pourquoi cette question : Besoin, impact et mesure (10 points)

0 / 7 questions répondues · rien n'est enregistré

Ce que le bailleur évalue

Conditions éliminatoires

  • Projet qui profite directement à des communautés racisées ou autochtones de l'Île

    « profiter directement aux communautés autochtones ou racisées de l'Île-du-Prince-Édouard; »

    Î.-P.-É. — Lignes directrices et critères

  • Projet antiraciste visant un changement structurel, pas un projet d'équité, diversité et inclusion

    « This funding supports Anti-Racism projects, not Equity, Diversity and Inclusion (EDI). »

    Î.-P.-É. — Lignes directrices et critères

  • Entités du secteur public exclues comme demandeurs (elles peuvent être partenaires)

    « Public sector entities (e.g. school boards, hospitals, health authorities, etc.) »

    Î.-P.-É. — Lignes directrices et critères

  • Plafonds : 2 500 $ (jeunes et particuliers), 5 000 $ (organismes), 25 000 $ (projets d'impact communautaire)

    « Community Impact Projects, Organizations can request up to $25,000 »

    Î.-P.-É. — Page du programme

Critères d'évaluation

  • Lien avec la Stratégie provinciale de prévention de la cyberviolence chez les jeunes25 points

    « Project clearly identifies the cyberviolence issue, need, or gap the project will address. »

    Î.-P.-É. — Grille d'évaluation

  • Retombées pour des communautés racisées et autochtones précises20 points

    « Specific racialized/Indigenous communities will benefit. »

    Î.-P.-É. — Grille d'évaluation

  • Projet mené ou co-conçu avec les personnes concernées ; partenaires définis20 points

    « Project is led by, co-designed with, and/or developed in consultation with racialized and/or Indigenous youth/individuals/communities. »

    Î.-P.-É. — Grille d'évaluation

  • Jalons, échéancier et budget15 points

    « Budgets are fully itemized, and costs are appropriate. »

    Î.-P.-É. — Grille d'évaluation

  • Capacité à réaliser le projet, sans dédoubler l'existant10 points

    « Applicants demonstrate relevant prior experience and are well-equipped to deliver the project. »

    Î.-P.-É. — Grille d'évaluation

  • Besoin démontré, indicateurs et mesure10 points

    « Project addresses documented gaps or unmet needs in PEI. »

    Î.-P.-É. — Grille d'évaluation

Qui l'a obtenue

Premier cycle du volet cyberviolence : aucun lauréat publié. Pour les subventions antiracisme du même Bureau, en 2025-2026 : « Twenty-two recipients will receive a total of $372,040 in provincial funding for projects that address racism and promote inclusion. » Des organismes francophones et acadiens y ont été financés, surtout par des microsubventions de 5 000 $ ; aucun nom francophone parmi les 22 bénéficiaires de 2025-2026 (notre lecture des noms).

Aucun taux de sélection publié.

Organismes de nouveaux arrivantsClubs jeunesseÉcoles et communautés scolairesOrganismes autochtonesParticuliers

Ce qui fonctionne, et les pièges

Ce qui fonctionne

  • Le bailleur« Applicants are encouraged to describe in their project proposal how their projects and initiatives were developed or shaped by the communities they serve. »Î.-P.-É. — Lignes directrices et critères
  • Le bailleurPour chaque activité du plan : « Each activity should specify: (a) what the targeted priorities are, (b) what structural outcome is expected, and (c) how progress will be measured. »Î.-P.-É. — Classeur échéancier et budget
  • Le bailleur« Projects should be scoped based on the funding stream. » Le Bureau offre des ateliers de rédaction dans les comtés de Kings, Prince et Queens ; dates à demander.Î.-P.-É. — Lignes directrices et critères
  • Le bailleurUne donnée à citer, tirée de la Stratégie : « the prevalence of cyberbullying among PEI youth aged 12-17 was approximately 26%. »Î.-P.-É. — Stratégie provinciale de prévention de la cyberviolence chez les jeunes
  • Notre lectureVisez un résultat structurel durable, pas seulement des ateliers : un protocole de signalement du cyberharcèlement raciste dans un organisme jeunesse, ou une politique écrite. Pour un organisme francophone, un angle naturel est le harcèlement en ligne visant la langue ou l'accent de jeunes francophones racisés (le Bureau a déjà financé un projet sur la glottophobie). Déposez en français : formulaire, grille et lignes directrices existent dans les deux langues.

Pièges et motifs de refus

  • Le bailleurExclus notamment : les célébrations culturelles, les repas multiculturels, les « Language or cultural classes. » et les « Dialogue circles or conversation groups without connection to policy or institutional reform ». Frais administratifs : « Overhead and/or administrative costs up to 5% of a recipient's total funding allocation ».Î.-P.-É. — Lignes directrices et critères
  • Le bailleur« Ensure that 'Total Project Costs' and 'Total Contributions' are equal. » Le classeur indique aussi « Application Deadline: October 31st, 2026 at 11:59 p.m. AST », alors que la page, les lignes directrices et le formulaire disent le 30 octobre.Î.-P.-É. — Classeur échéancier et budget
  • Notre lectureLe piège principal pour un organisme acadien : présenter la francophonie comme la communauté racisée visée. Ce n'est pas ce que le programme finance. La commission scolaire est exclue comme demandeur ; une école ou un club scolaire peut déposer, avec la signature de la direction. Avec 50 000 $ au total, demander 25 000 $ pour un projet modeste nuit à la demande. Visez le 30 octobre, pas le 31.

Calendrier de préparation

  1. Écrire au Bureau (antiracismtable@gov.pe.ca) : dates des ateliers, confirmation du 30 octobre, date de fin du projet, admissibilité d'une école — Du 9 au 14 octobre 2026
  2. Tenir une séance de co-conception avec des jeunes racisés ou autochtones et confirmer par écrit les partenaires — Du 9 au 16 octobre 2026
  3. Rédiger les six sections (limites de mots) et remplir le classeur : chaque ligne liée à une activité, frais administratifs de 5 % au plus — Du 16 au 23 octobre 2026
  4. Relire avec la grille, faire signer, enregistrer en PDF et déposer par le formulaire en ligne — Avant le vendredi 30 octobre 2026, 23 h 59

Témoignages

  • « Thanks to the Anti-Racism Microgrant, we were able to support three emerging BIPOC leaders in attending the first-ever Diversity in Sport Conference in Toronto. »

    UPEI · Bruce Donaldson, à propos d'une microsubvention antiracisme du même Bureau (programme voisin).

    Î.-P.-É. — Communiqué sur les microsubventions

Sources consultées, analyse revue le 9 octobre 2026 :

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